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1986:从厂二代开始

第67章 学业有成

周行舟的正经工作是数字信息安全工程师,虽然平时玩得开,但工作方面还是要隔三差五忙一忙。

随着ai的成熟利用,如今越来越多企业搞出了人形智慧机器人。

这种成熟的科技,当然会用在伴侣上。

岛国不禁止这个,宅男可以购买拥有人工智慧和保健、情感疏解用途的伴侣机器人。

不过有些国家禁止这么搞。

禁止搞了之后,又想知道这些技术经验,于是就邀请了森罗集团过去交流安全经验。

周行舟自己忙着结婚没去,等回去公司上班后就去了东京涩谷。

涩谷不光是有辣妹,还有大量高科技产业。

被称为岛国版都市矽谷“比特谷”,是全国最早起步的i企业聚集地。

这里自由开放的氛围吸引了大量大型网络公司以及众多初创企业入驻,而辣妹并不是被这些吸引来的。

辣妹是商业经济和交通枢纽形成的附带结果,因为这里东西便宜,交通方便,像是商业街吸引年轻女孩一样吸引了辣妹。

不是大企业招来辣妹,而是辣妹和青年文化先把这个街区的标签定义为“年轻、开放、不端着”,后来才吸引各种gg、社交、游戏公司,网际网路反而是之后的事情了。  辣妹多可不代表能随便招惹,那些未成年的辣妹就像是炸弹一样,能轻松送几个上班族进去。

双方也基本互不干涉,辣妹都是晚上出来,上班族一般都会错开这个时间段,不会因为想看辣妹就故意找机会偶遇邂逅。

邂逅的结果,可能是一份大企业辞退书。

这片地区因为太开放的关系,什么离谱事情都会发生。

周行舟到达公司附近的时候,就见到两个外国人打扮的辣妹在街头拍照。

涩谷给周行舟的感觉就是吵闹,大白天的时候就很吵,晚上更吵。

这里的外国人实际上很少,这几年在森罗集团的控制下,很多外国人申请进来都被拒绝了。

东京只欢迎求学和工作的人,不欢迎旅游人员。

森罗集团的干部们都在各地圈了地搞家族农场牧场,开发旅游业会带来曝光和麻烦,所以一直都在拒绝游客进入私人领地。

像是森山女子学院就从不对游客开放,各地的森罗社区也禁止游客进去拍照,很多游客都是低素质的人,拒绝肯定没错。

早些年的周谷社区以开放闻名,很喜欢和当地人交往,也欢迎别人加入。

但那是以前的事情了。  森罗社区是传承了岛国文化的大和精神,大和民族排外才是正常的。

不搞旅游业的话,经济肯定会崩溃。

崩就崩,森罗集团的人又不在乎,一直都在搞自产自销模式,根本不希望外界介入。

倒霉的是普通人,不过也没关系,大和民族是一个能吃苦耐劳,拥有忍者精神的一群人。

因为经济崩了好几次的关系,辣妹也少了。

很多精神小妹都是零零后,家里经济条件不好,早早的就开始进入风俗行业了。

辣妹也要吃饭,所以晚上工作,白天出来逛街的更多。

涩谷街头有已婚人士约会网站的gg,还有牛郎和风俗业的招聘gg,可见自由开放程度。

不过现在和牛郎还有女郎竞争的不光是人类和二次元纸片人了,还有伴侣型机器人。

没有工作,又没有丈夫抚养,那竞争压力就要大了。

毕竟森罗集团可是冒着被国内女性和国际社会的反对的压力,强行通过了招募外国女人进来工作的法案。

毫不遮掩的只招募女性,而且往风俗行业介绍,强行把一群从业人员搞破防。  但是结婚率和生育率都上去了。

首相也道歉了。

周行舟进入公司后,来自斯拉夫国家的两位美女前台微笑鞠躬。

“藤原君!”

周行舟微笑说:“早上好。”

打过招呼后就走进电梯,电梯里同样有一位穿着制服的美女电梯员。

朴雅熙看到周行舟进来,微笑说:“藤原君。”

周行舟也微笑点头,“去21层开会。”

“好。”朴雅熙按了对应的层数。

她是电梯员。

一般情况下不需要这个职位,但是有时候电梯超载了没人肯下去的时候,有个电梯员挺好的。

再就是电梯有时候用的人比较多,电梯员会根据等级制度优

先去对应的层数,而不是一层一层的停。  由电梯员来按,总比主管领导自己搞特权要好。

再有就是防止没见过的陌生人上去,或者是当个摆设,让一些想要四处看看的人收敛点。

还有就是解决岗位需求,给没事做的员工家属一个工作。

电梯员每天能见到不少人,虽然工资不高,也不体面,但机会多。

朴雅熙看着慢慢上去的电梯,抓紧时间说:“最近从首尔来了一个女团练习生组成的模特队,都是漂亮性感的大长腿美女,超级好看的。”

周行舟微笑说:“我正在备孕,不要说那么下流的话。”

“啊?”朴雅熙笑眯眯的说:“备孕什么,你又没结婚,难道是最近有女朋友管了吗?”

这女人也是一个打扮精致的女人,父亲是公司的合作伙伴,母亲是事务所的主管。

藤原花子和天音等人都脱手了事务所的业务,周行舟也没时间管这个,所以就招募了职业经理人。

周行舟没有和朴雅熙说太多,电梯门很快就开了。

门口站着二十几个外国美女,都是穿着丝袜的女性,个个都是金发大长腿,皮肤白皙细腻,白的发光。

周行舟还没有询问,朴雅熙就介绍说:“这些都是过来面试的。”  周行舟听到后就往里走,附近的女生不认识周行舟,都主动让路。

也有几个姑娘可能是站久了,直接坐在了地板上等着什么。

周行舟从一阵香风里经过,来到了一个正在拍照录制视频的女主管身边。

“一花,今天怎么这么多美女?”

一花和周行舟是老相识了,解释说:“这几年斯拉夫人内战,学习不好的都被拉去前线了,就连女人都开始服役了,所以好多人努力学习,长得漂亮又会外语的毛妹也就多了。”

随着战争烈度不断升级,双方都在自愿的基础上向一线战场增派女兵。

当然这都是自愿的,并没有强制。

不过兵力一直都在增加,死伤数字也越来越大。

不光是斯拉夫人,盎撒人最近几年因为战争也死了不少,大家好像是越来越理智了。

森罗集团这种吃里扒外的东西,吃着美昂撒的狗粮和斯拉夫人做生意,也没一个像人的国家出来说两句。

大家最多指责岛国,但不会指责森罗集团。

毕竟不当人的国家越来越多,不当人的事情也越来越多,根本指责不过来。  炸学校、炸医院、炸军工厂、炸炼油厂…

随着战争的烈度不断升级,年轻少女们的学习热情也越来越高涨。

每个大学都有固定比例的名额,谁学习不好,谁就去前线服役销帐。

一些大学把名额给了军人子女,普通人高中毕业了如果学习不是特别好,也没有地方上大学,要么去服役,要么去技校、军工厂、战地医院。

大学毕业也逃不过,监狱、社会、大学、工厂、乡下,只要在国内就逃不掉。

目前欧美国家都收紧了斯拉夫人的留学申请,只有森罗这边给斯拉夫人五年长期居住许可。

森罗大学已然成为毛妹们的留学首选。

一些斯拉夫富豪和中产阶级,也都送子女过来避难,有的当然是艺术路线。

不漂亮也没关系,买一赠一加几个漂亮的一起送来就行了,森罗集团这点诚信还是有的,有能力保护好这些人和钱。

总之这几年的战争,激发了斯拉夫人男女的学习热情,好学生越来越多。

如果岛国打仗四五年的话,那么理科生的数量也会越来越多,所有年轻人都玩命学习卷死对手。

看着附近一圈拿着简历等待面试的漂亮女人,周行舟随意问:“有那么多工作安排给她们吗?”  现在就算是拍片,也被ai取代了。

ai片相当于加强版的里番动漫剧,直接把颜值不够,也没演技的女演员卷出了就业市场。

不用体检报告,也不用声优,不用担心经纪人和女演员情绪问题,而且成本更低。

目前的东京,只要是赚钱的工作,别说正路,歪路上也是人山人海,能把歪路捷径搞成正规路!

一花随意道:“一百个人能招募两三个就可以了,程式设计师都是五六百人竞争一个岗位呢。”

周行舟笑道:“最近问题确实多,不过工作机会不是很多吗?几个建筑公司和出勤的工作都在招人,就是办公室的少一些。”

森罗集团的

基建项目还在继续搞,不过需要跑来跑去,工作地点不固定,加班也比较多。

一花看着走廊里的年轻女孩。

这一层像是宫殿一样,不同的办公区被墙壁和走廊隔开,而她负责的主要是庶务科的安排。

“你那边要人吗?这里有好几个都是学数学的,还有学计算机和物理的,而且都愿意找森罗集团的男朋友。”

一花稍微给点面子,说成是女朋友了。

“不用,集团的人要保持良好的作风,而且都是有家庭的人了,机会让给年轻人吧。”  周行舟已经玩够了,如今和几个熟悉的保持关系就可以。

没事的话也可以从事务所喊人开心下,没必要在公司里和外人谈恋爱。

岛国人对外国人很排斥。

华国人娶了白人,周围亲戚会觉得光宗耀祖。

岛国这边不会,周围的人时时刻刻都会提醒他身上的外国人标签,再努力也融不进去。

一花没再多说,也头疼怎么安置。

集团内部的女员工很反感这些新来的外国人,而集团的男员工也不热情。

但是下达接收命令的又是集团高层。

她不明白为什么这么做。

周行舟知道。

因为森罗集团的布局有两个,一个是南美洲,一个是东欧平原。

非洲澳洲已经有人预订了,美洲不可能,欧洲福利太高养不起。  南美洲是岛国之前的战略目标,而东欧平原是几大集团内部的共同目标。

等以后那边人少了,就会移民过去。

也包括承接战后重建工作。

所以给这些斯拉夫女人提供工作机会是任务,帮她们介绍对象也是任务。

周行舟也会努力,培养出更多的地区精英。

不过这阵子确实是没心思搞这个,好在之前已经干了不少了。

前面三年可没少认识斯拉夫女模特女演员,以及老师医生等大量女性知识分子。

第一批过来的白女们,签证都快到期了。

但是如今完全没有停战的意思,大家都不想回国。

宁愿挤在出租屋里忍受贫穷日子,接受职场潜规则,也不想回到随时会被轰炸的老家。

周行舟去了会议室开会。

铃木直男开门见山说:“上个月出现了不少因为智能伴侣出现的社会问题,法治道德和女性投诉就不说了,重点是防止有人拿伴侣机器人改造成战争机器。”  “纽约军工厂的科研人邀请了制造部和设计部的人过去了,集团对抚子机器人的要求是设置安全锁。”

“不是密码,是设置房屋和机器还有晶片pu的联合安全锁,一旦离开绑定房屋就会失效,不按时缴纳房产税和水电税也会停止使用,还要设置专门的充电桩,防止机体改造。”

“还有就是最近有人闲着没事做非要搞破解程序,已经被判了死刑,过几天就会执行。”

周行舟和会议室里的安全工程师都很意外,但考虑到森罗集团的工作量,也都没有多问。

不严惩几个胆子大的,以后这种事情还会越来越多。

周行舟看着资料报告和最近的信息安全事故案例。

铃木直男看向周行舟。

“藤原你以后负责青森那边的网络业务,有空的话回来帮东大的后辈们熟悉下公司业务。”

越来越多的森罗人走向集团岗位,有很多甚至是周行舟这八年来教出来的孩子。

“好。”周行舟也想轻松一些,爽快地答应了。

铃木直男微笑说:“这批东大的后辈们是最后一批了,以后我们自己建立的森罗大学,才是集团的希望!”

华国正在吸纳全球精英,但是岛国这边以森罗集团为首的封建势力,正在往越来越封闭化的路子走。  抛弃东大重新建立森罗大学,就是把血脉固化那一套重新建立起来。

可以择优录取,维护公平,但只能从集团森罗人的子嗣里选!

简单来说就是我可以承认我儿子女儿不行,考不上森罗大学。

但是去森罗大学的,一定要是我们森罗人自己的孩子!

这种观念比单纯重视自己的孩子先进很多,但是和外面的人人平等比起来又落后很多。

落后归落后,但确实符合森罗人的想法。

森罗人就是认为自己比外面的人优秀,为了维护这个荣誉,可以狠狠地折腾!

人是逼出来的,如果

森罗人和斯拉夫人一样面临外部刺激,那必定会爆发更大的学习动力!

(本章完)

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