jem，两家公司合并后崭新的765事务所直接跻身进入日本一线艺人经纪公司。′2+8,看￠书^网^ ′首?发￠
日本偶像行业非常成熟，成熟就代表着市场的格局已经大致定型，先行者已经分割好的市场蛋糕。千反田家凭借着雄厚的资本强势进入这个市场，势必要挤占别人的生存空间。we娱乐和aca事务所因此想要遏止765事务所的发展速度也实属正常。
今上裕行特意提到了高木顺一郎，显然是还想为自己这个老朋友说些好话。不过，神奈肯定不会让今上裕行如愿。765事务所肯定要起诉高木中吾，否则就是告诉其他心怀叵测之人，千反田家的东西可以随便偷，不用承担后果。起诉了儿子，神奈怎么可能还会让父亲担任要职？
邮件的后半部分，今上裕行又向神奈汇报了765事务所的现状，简而言之，就是两个字——混乱。
兼并cjem虽然让765事务所扩张了规模，但也给765事务所带来了管理上的极大负担。?完′本,神*站* *首,发*cjem的规模比765事务所更大，以765事务所原先的管理团队本来就很难管理得住，765事务所被将良莠不齐的老员工仓促提拔到管理岗位只是问题之一。
cjem是一家韩国公司，两家公司强行合并，语言障碍也让今上裕行头疼不已。因为语言不通，来自国外的艺人，经纪人与公司管理层交流非常浪费时间，为了保障业务的正常运转，765事务所艺人经纪部被迫将职权下方，导致很多艺人的经纪人可以单独决策艺人相关的大多数事务，他们上报什么，艺人经纪部就闭着眼睛批准什么。
这也是为什么艺人经纪部压根不核实野口秀隆的调查结果的一大原因。
如今765事务所已经在逐渐补齐擅长外语的正式员工，但艺人经纪部还是没有将下放的职权收回的意思，这一方面是因为艺人经纪部懈怠的工作态度，另一方面也是因为下面的经纪人们反对，到手的权力谁又愿意还回去呢？
艺人经纪部懈怠的工作态度也是有原因的，因为即使他们上班睡觉也没有人会管他们。`萝-拉￠小?说· ~无\错′内?容\765事务所原本就是一家不大的公司，组织结构简单，高木顺一郎和今上裕行两人就把公司管得面面俱到。所以，765事务所没有详细的监督管理部门，没有详细明确的奖惩制度，升降制度，做得好的人难以得到更多的奖励，做得差的人也不会得到及时且严厉的惩罚。
臃肿的体量，良莠不齐的管理层，职权不清的管理结构，不存在的监管体系和奖惩制度……
这就是765事务所眼下的混乱状况。
神山市，千反田商事总部董事长办公室内，神奈将这封邮件递到了千反田谷佑的面前。
千反田谷佑看完也颇觉无奈，说道：“今上裕行当一个经纪人是非常优秀的，但当一个ceo，实在是有些难为他了。”
“今上裕行已经担任765事务所的ceo将近两年了，你为什么到今天才发现他不适合当ceo呢？”神奈反问道。
“呃……”千反田谷佑本以为神奈是对他控诉765事务所的劣迹的，却没有想到神奈是在追究他的责任的。
神奈看出千反田谷佑的想法，便摇摇头说道：“我并不是要追究你的责任，我只是在和你讨论字面上的意思，你为什么一直不知道今上裕行不适合当ceo？”
“今上裕行是一个很勤奋的人，他很少休假，喜欢在一线跑，经常出现在剧组或者演出现场。我以前虽然听说过一些关于今上裕行的不好的评价，但我觉得一个如此兢兢业业的人，即使工作上有些失误，也应该不会出现什么大问题。”千反田谷佑说道，“我却没有想到，765事务所在他手里会出这么大的篓子。”
“所以，你根本没有渠道详细地了解到765事务所的真实情况，对今上裕行的了解也是靠道听途说。”神奈说道。
千反田谷佑略作思考后说道：“可以这么说。我对765事务所的了解主要开始依靠财报，但是765事务所才刚与cjem合并，工作没有进入正轨，财报不太好看也是情理之中的事情。”
“那么神山娱乐，神山网络，神山影视，千家良品，赤城乳业……这些子公司呢？”神奈又说道。
千反田谷佑闻言微微蹙眉，说道：“我去年经常会去神山娱乐，千家良品实地考察，但是我个人并不能一直住在这些公司里。充其量，我也只能确保这些子公司出现问题之后及时对管理层进行问责罢了。”
“所以说，我们现行的制度是很大问题的，”神奈说道，“7
65事务所的问题未必不会在其他子公司中发生，但是千反田商事却不能及时了解到这些问题的存在，即使发现了这些问题，也无法监督他们及时纠正。”
“神奈酱是说……”千反田谷佑说道。
“我们需