好协商，全面承认并履行既有的条约义务，当然了，对一些明显不合时宜的条款，亦可商讨修订），那么，大英帝国将成为周将军最坚定的支持者。ｚｈａ!ｏｈａｏｚｈａｎ_.ｃｏｍ”
陈昭常当时满面春风，连连称谢，表示一定将爵士的美意转达大帅，但对于“承认条约”、“恢复统一”等关键议题，却打着哈哈，虚与委蛇，未曾落下任何口实。
他心里很明白，大帅早已定下方略，现阶段绝非急于统一之时。南方看似纷乱，正可替北方吸引列强部分注意力，缓冲压力。北方当下要做的，是抓住这宝贵的战略窗口期，卧薪尝胆，埋头苦干，将根基打牢，将实力做强。
待到欧陆列强因自身矛盾无暇东顾，大帅屡次断言欧洲必有一场大战，便是以雷霆万钧之势南下定鼎之日！
到那时，什么不平等条约？一概不认！租界？收回！海关？收回！铁路？收回！那些倚仗特权、阻碍中国实业发展的外资企业？自有各种“合规”手段将其挤兑出局！而现在与列强的种种虚与委蛇、借款往来，不过是韬光养晦的权宜之计罢了。ｘ`ｉｎ２ｂｏｏｋ.ｃｏｍ
要说起来，一开始，陈昭常多少有些不安，担心很难实现，大帅能打，但此前更多的是钻空子，以多打少，但随着大帅连败俄人，陈昭常就放心许多了，这不是一股两股俄人，而是一万多俄人，而每一次洋鬼子能够入寇中华之兵力都相当有限，他有什么好怕的！
此时此刻，陈昭常的注意力更多的放在内部，他不禁又想起大帅亲自打造的这套虽然出钱，但又十分高效，而且严苛得令人窒息的官僚体系。
与南方那些依旧讲究排场、沉迷于派系倾轧的旧官僚不同，北方的官员，上至他这位院长，下至县长、乡长，无不承受着巨大的压力。
北方的官僚待遇比照军人待遇，一分为二，基础的俸禄收入根据官员等级和资历注定，普通的办事人员类似于军中辅兵，一个月6-8元，发放盐券。ｘ`ｉaｏ~ｓ#ｈ_ｕ%ｏ*ｈｏｕ.ｃｏｍ
办事员上面是乡科级，县处级、市局级，类似于军中士兵、排、营和旅级，但相对少一些，陈昭常这个行政院长、副院长与各军军长相同，四大等级之外也分几个不同的小等级，但哪怕是最高一级的周大帅也只是普通办事人员月薪的二十倍，可以说压制到了极致。
另一部分来自“职分田”的收入，公田收入会拿出来一部分作为官员奖金，同样分为两块，一块由中央财政统一安排，一块由各市财政安排，越是偏远地方，越是战事频繁，越是公田多的地方，这一块收入更高。
总体而言，北方的官员收入，尤其是高级官员收入远不如清朝，养廉银什么一概没有，理由很简单，周大帅从上到下分设一大堆司局，官员不需要养师爷，给出的工资肯定活得下去。
而这些职分田由政务院直属的国土局统一规划管理，地方官有监督之责，军队的屯垦司也盯着，想要在田亩收成上弄虚作假、中饱私囊，难度极大，由于公田数量与地方官的收入挂钩，这也逼迫地方官打击大中地主，尽可能增加公田数量……
与明清官员不同的地方，不仅仅是收入差异，更大的区别是大帅非但不禁止官员下乡，反而逼着官员往乡下跑，但不是去享乐，而是去干活！
司法权已被彻底剥离，各地陆续设立了法院和检察院，官员无需再审理案件，精力必须全部投入到“发展”上。
考核指标极其明晰且量化：地方的财政收入、粮食及重要经济作物产量、兴修水利的土方数与受益田亩、植树造林成活数、桑蚕/棉花/麻等纺织原料产量、牲畜存栏数、新办学堂数量与孩童入学率、识字率提升幅度、新生儿出生率与死亡率、公共卫生措施推行情况…
当然了，还有最重要的“洋务”指标：辖内新设机器工厂数、总投资额、主要产品产量及盈利状况…所有这些数据，每季、每年都要由各对应部门严格统计上报，作为官员升黜的最核心依据。
昔日官员倚为臂膀的“师爷”阶层有罪行的被杀头，各类刑名、钱谷师爷还有那些商人出身的官员经过考核培训，转型为各局的局长、科长，成为新行政体系的技术官僚，但同样受到严格监督。
想贪污腐败？想数据造假？大帅府直属的督察司、“中华救国党”的纪律检查委员会还有新成立的议会三双眼睛死死盯着，一旦发现，最轻也是革职查办，重则直接拉出去枪毙！
待遇不高，压力山大，但还是有很多人咬着牙干，原因很简单，除了大帅的赫赫武功带来的民族自豪感与救国希望外，更现实的是，周氏集团正处于高速扩
张期，地盘在扩大，事业在膨胀，好的位置、重要的职位多得很！
只要真有才干，能做出实绩，升迁之路畅通无阻，绝非南方那般论资排辈、讲究门第，当然了，也没办法论资排辈，清朝时期的资历，更多的是负担，很容易被大帅认为是反动士绅的