这么滑稽，温声细语地欢迎他们，帮他们解决问题，他们在台下早就笑掉大牙了。￠E·Z+小`说^网` ^无+错^内¨容^但也真是因为这种笑，才代表他们真的原谅我们了。”
听到这，两人脸上的怒气渐渐消了，剩下的只有满脸的诧异。
很快十点到了，大会正式开始。
望着台下密密麻麻的人群，李威心中却是一阵感慨，这几天的努力工作，没白费啊！
历来道歉都是个非常艰苦困难的工作，对于领导机构或者说先锋队来说尤其如此。
李威记得他在穿越前看过一部法国一战电影，一名士兵因为拒绝穿死人的裤子，长官认为士兵在挑战自己的权威便把他枪毙了。
道歉可不是像普通老百姓那样想的，说一两句对不起的话就完了。
要知道人类是这样一种生物，对于负面情绪的感受和记忆比对正面情绪要深刻的多。
一旦你道歉，人家就会认为你在示弱，然后“肆无忌惮”地对你发泄怒火，他们可不在乎你的“委屈”。.l+a^n¨l_a?n-w-x￠..c~o?m¨
对于干部来讲，他是按照上级的命令努力工作，这下好了，没人体会他的苦衷，只是一味地谩骂，他的威信一下子没了，他的积极性也没了。
要么就是干脆不干了，要么就是以后划水。
结果你不干，我不干，大家都不去当干部。
所以道歉实际上是一门相当复杂的技术活，又要让犯错误的士兵们去道歉，但又不能让他们太委屈，又要让群众满意...
所以像批评与自我批评这种方法，说起来简单，实践起来却很难，往往都会演变成无限制的胡批乱斗，大伙都不满意都不高兴...
因此，为了确保这次道歉大会顺利展开，李威提前做了海量的准备工作。
比如在招开大会前走访那些被强征士兵的家庭，并向他们道歉，这批人的情绪稳定了，道歉大会的成功就是水到渠成。
但与之相对的是其工作量简直大的惊人，这可不是说在办公室里写写画画然后就下班的“干部”，而是真正深入到群众中，一家一户地探访问题，解决问题，群众工作有多具体、多繁琐由此可见一斑。+l!u′o·q!i-u/y!d!.*c^o+m+
所以，真正的为人民服务的路线贯彻后又会有新的问题——当干部太累，要求多还容易被批，待遇又低的可怜，不如当不进步的群众，越进步越往死里薅，哪有这种道理...
所以一旦把干部的工资水平拉到和群众“一般”的水平，干部几乎就会大片地躺倒不干，因为这实际上形成了新的“剥削”，群众对干部的“剥削”。
彻底的解决办法是打破干部与群众之间的界限，每个人既做干部服务群众，又做群众被干部服务，但这对人的素质要求已经高的难以想象了，就李威穿越过来的2025年对于达到这一要求都相距甚远。
第180章道歉大会（二）
幸运的是，李威如今要做的只是向群众真诚道歉，让他们看到布尔什维克的态度，二这并不需要多么复杂的社会素养。
李威略作思索后，平静地开口道：
“同志们、公民们、农民兄弟们，感谢大家今天赶了这么远的路来参加这次大会……说来有些讽刺，本是我们该向大家致歉，却反倒劳烦你们远道而来。”
话音刚落，台下就有农民高声回应：
“总司令您这说的是啥话！这段时间您前前后后跑了这么多村子，咱们这一带谁家您没走到？要说道歉的诚意，再没人比您更实在了！”
李威向那位农民微微点头致意，语气更加恳切：
“感谢你们的理解，我刚刚说那些话的目的是想说明，由于我们的过错，让大伙受苦啦！”
说完，李威深深鞠了一躬，台下则有人忍不住开始哭泣。
听着这些哭声，李威的心理很不是滋味，作为领导者的一个微小错误，传达到基层就可能是一个家庭的崩溃。
人们往往对沐浴胜利的荣耀趋之若鹜，但对承担失败的责任则唯恐避之不及。
明明是托洛茨基做的这些事，明明是他的责任，明明是他的错误，他直接拍拍屁股就走人。
痛苦、失败、失误总是令人忌讳，以至于难以令人做出深刻的反省。
每一段错误，不管大小都是一段遗憾，因为错误一旦犯下就无法挽回，但这并不是说就没有可以做的事。
直面错误，直面他带来的痛苦，想尽一切一办法补救，深刻地总结经验，这就是一个真正革命者该做的事。
待到现
场的哭声渐渐平息，众人的情绪也宣泄得差不多了，李威这才继续开口。
这一次，他没有讲什么高深的大道理，而是把这些天走访时听到的抱怨和苦楚一一诉说出来：谁家的父亲被强行带走，留下孤儿寡母无依无靠；哪户的儿子突然被征，年迈的母亲终日以泪洗面……
他越说，台下刚刚平复的情绪就越发波动，不少人又红了眼眶，哽咽声隐约再起。就在气氛又一次即将失控时，李威突然话锋一转，提高了声调：
“同志们，你们已经因为我们的过错承受了太多痛苦。但如果