无关风风风月著

给员工发超跑，你当死士养呢？

全部目录 · 232 章

第1章 996是福报？第2章摊牌了，我是富二代第3章林澈：我的员工决不能受这种委屈第4章招聘，神仙级待遇第5章这绝对是诈骗公司第6章你不干有的是人干第7章挖墙脚这种事，我苏小雅最擅长了第8章老黄牛也有爆发的一天第9章下班了你们为什么还不走？第10章到点滚蛋!老板有病?第11章工资发错了？老板人傻钱多！第12章老板，我们都是自愿加班的！第13章月度结算！十倍返现，三百八十万第14章偶遇老同学第15章连七十万都要分期？不会吧？第16章租个大平层压压惊第17章不就一辆保时捷，以后人人有份第18章人均三万的团建第19章老板，我们想加班第20章提工作直接开除？第21章前同事深夜破防，朋友圈化身柠檬第22章大饼不香了第23章水军出动第24章刚回来公司就被挂了？第25章加班计划之——瞒天过海第26章开演第27章卧底小雅第28章秘密加班守则第29章这进度不对劲啊第30章坏了，老板掉头了！第31章差点暴露第32章管家诱惑与员工背刺第33章当场抓包第34章开除惩罚第35章全体起立，挨个交代第36章处分制度第37章林澈的双重防护第38章理念之争第39章伟大无需多言第40章公司升级第41章采购设备第42章挖人成果第43章刺破黑暗的第一道光第44章逼宫第45章加班王第46章怕了吧？第47章入职第一天就涨工资？第48章上班要学会劳逸结合第49章撞车第50章消失的保时捷帕拉梅拉和伟大的老第51章秘密加班计划2.0，正式启动！第52章 001号员工的权威第53章林总他和别人不一样第54章有我们这样的员工林总一定会很开第55章主动邀请第56章感动全网第57章真正的业务？第58章撞破第59章广场警匪片第60章超级大乌龙第61章有这样的员工真是好福气啊第62章林总别硬撑了，我们都知道了第63章加班的惩罚？第64章林总的恩情还不完！第65章通报批评第66章堪比三个师的简历第67章他对你们这么好，都是为了害你们第68章线下堵门第69章憋大招的主策划第70章我从没想过赚钱第71章销量惨淡第72章奖池的稀有奖励第73章骑脸输出的游戏第74章连续失败第75章隐藏机制第76章屠龙少年终成恶龙第77章游戏销量上涨第78章发钱都要找理由第79章懂事的员工要学会帮老板省钱第80章垃圾桶里的省钱方案第81章百万团建第82章出发第83章新游戏第84章崩坏3，启动第85章监测卡第86章把美好撕碎给玩家看第87章抽中一个亿第88章课后思考任务第89章云加班第90章这也算加班？第91章苦一苦外包不行吗？第92章身心放松计划第93章每周一次第94章温泉团建第95章公司升级，解锁新福利第96章 3.0时代第97章内推通道第98章塑料关系第99章实习生也享受一样的待遇第100章逆天招聘第101章行业搅屎棍第102章用招人来解决招人问题第103章 18块的猪脚饭也敢报销？第104章只选贵的，不选对的第105章员工专属食堂第106章我请客，你破防第107章 “心狠手辣”的法务第108章法务的自我修养第109章你就拿这种东西给我的员工吃？第110章合同里的坑第111章这法务怎么也要拼命？第112章确认过眼神，都是叛徒第113章陌生的熟人第114章这简历写了个寂寞第115章美术没过，配音过了第116章林澈：希望大家改掉只吃主食的第117章苏小雅升职加薪第118章在公司要称职务第119章程序组VS策划组第120章懂事的实习生？第121章区别对待？第122章告状第123章两百万你只花十万？第124章看大门的也有份？第125章游艇与外卖第126章健康套餐第127章海角现状第128章又有人背刺？第129章刚摸鱼就被抓住第130章没资格？第131章林总的恩情要记一辈子第132章先存五十万，不够再加！第133章肠子悔青的前同事们第134章 515万的餐费第135章你染上班瘾了？第136章你们也不想公司倒闭吧？第137章把这个加班狗给我叉出去！第138章林总冤枉啊，我是一丁点加班的第139章设立夜班，专门防偷家！第140章林总，这次可不能再鸽了第141章再次抽到十倍返现卡第142章豪宅管家的双面人生第143章社死的刘海峰第144章帮别人干活你是不是傻第145章苏小雅的初音痛车第146章相亲是不可能相亲的第147章三亿预算第148章别墅第149章我不要新车，就要这辆车第150章找到人了第151章钻空子第152章达不到立案标准？第153章我有重要的事情交给你去做第154章吃我尾气吧第155章极限抽头，惨烈追尾第156章你应该感谢一下这个好心人第157章好心人来探望了第158章大仇得报，多吃两碗第159章在等两分钟就好了第160章我要上报第161章三个亿的别墅，拿下！第162章有好处费都不要？第163章餐厅区别对待？第164章林澈微服私访第165章再有下次，中止合作第166章优秀的行政主管第167章风水轮流转第168章全员发放乔迁红包！第169章搬家第170章孤男寡女的乔迁宴第171章早操第172章崩坏3的技术难题第173章足浴之王第174章唯一指定合作方第175章帕拉梅拉已经配不上林总的身份第176章林总的恩情什么时候才还得完啊第177章芙洛拉美容原液第178章超越时代的产物第179章新项目负责人和技术突破第180章道德绑架第181章举报第182章过程错了，结果对了第183章人数上限，不计入返现第184章暴露第185章卷王李华峰第186章不要技术大牛？只要没背景的？第187章魔法药水？老板怕是个傻子第188章入职礼物第189章你还能当老板？第190章这个人不符合公司的企业文化第191章年终福利第192章伟大！忠诚！第193章为什么就我没有通过考核？第194章年会大奖居然是……第195章堂弟第196章百万大奖第197章这也能当行政主管？第198章欧皇苏小雅第199章林总什么都知道第200章大奖归属

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